崗位職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立完成客戶(hù)要求的產(chǎn)品打板工作；

2、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行化妝品相關(guān)實(shí)驗(yàn)及檢驗(yàn)工作；

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理及歸檔；

4、進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)及記錄，對(duì)有問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整；

5、對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)及完善工藝流程；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的導(dǎo)入和跟蹤等。

任職資格：

7、性別不限，化學(xué)分析、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

8、有1年或3年以上的化妝品廠(chǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上實(shí)驗(yàn)室配方相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、處理商會(huì)秘書(shū)的工作和日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)與商會(huì)成員溝通、聯(lián)系，做好外聯(lián)工作。

3、協(xié)助商會(huì)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的安排。

任職資格：

1、文科類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、有文字功底，熟練使用辦公軟件。

3、溝通能力強(qiáng)，有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工招聘需求收集、整理，制定招聘計(jì)劃，招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、人員招聘初面、復(fù)試安排，入職手續(xù)辦理，招聘資源及招聘渠道開(kāi)拓與管理、編制招聘報(bào)表，制定編制管理及招聘管理規(guī)定。（招聘專(zhuān)員）
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算，根據(jù)績(jī)效考評(píng)方案實(shí)施績(jī)效考評(píng)，匯總績(jī)效考評(píng)結(jié)果，進(jìn)行績(jī)效分析與績(jī)效結(jié)果應(yīng)用；編制薪酬等級(jí)表，進(jìn)行薪酬調(diào)查與調(diào)薪手續(xù)辦理，進(jìn)行薪資分析，辦理社保增減員和補(bǔ)貼申請(qǐng)等薪酬管理與事務(wù)工作。（薪酬績(jī)效專(zhuān)員）
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理規(guī)定，收集培訓(xùn)需求，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源與課件，建立內(nèi)部培訓(xùn)組織，組織外部培訓(xùn)；宣傳企業(yè)文化，策劃和組織企業(yè)文化活動(dòng)和員工團(tuán)建活動(dòng)。（培訓(xùn)專(zhuān)員）
4、負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作，辦理各項(xiàng)人資手續(xù)工作，員工檔案管理，制定各類(lèi)人力資源表格。
5、協(xié)助人力資源經(jīng)理的工作。
任職條件：
1、25~30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，曾在500人以上公司任職本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、精通人力資源1~2個(gè)模塊，能獨(dú)立負(fù)責(zé)其中一個(gè)模塊的工作。
4、能協(xié)助人資經(jīng)理處理日常事務(wù)。
5、此招聘崗位屬于澳源集團(tuán)總部崗位。
備注：本集團(tuán)人力中心現(xiàn)處于組建階級(jí)，目前招的人力資源專(zhuān)員屬于綜合性崗位，2018年集團(tuán)人力資源中心運(yùn)作后，將設(shè)置人力資源各模塊專(zhuān)職崗位。

任職要求：

1.3年以上化工廠(chǎng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;

2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;

3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;

4.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支;

6.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生；

7.會(huì)開(kāi)車(chē)，3年以上駕齡、抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立行政管理體系，建立和完善行政管理制度，制定如會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公室行為規(guī)范、員工手冊(cè)、文控管理、外勤管理、出差管理、員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定等各項(xiàng)行政管理制度，規(guī)范公司管理。

2、建立和完善后勤管理制度，制定如飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、水電管理、車(chē)輛管理、保安管理、門(mén)衛(wèi)管理、綠化管理、裝修、基建維護(hù)管理等后勤管理制度，提高后勤服務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、IT資訊等崗位的管理。

4、制定部門(mén)年度工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃、月度計(jì)劃，落實(shí)工作計(jì)劃并提交工作報(bào)告。

5、編制部門(mén)年度預(yù)算，進(jìn)行行政費(fèi)用控制與管理。

6、日常行政管理實(shí)施、監(jiān)督，行政服務(wù)工作開(kāi)展。

7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行考核。

8、組織公司例會(huì)、部門(mén)會(huì)議，跟進(jìn)本部門(mén)會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)。

9、執(zhí)行資源管控，與其他各部門(mén)工作協(xié)調(diào)，配合其他部門(mén)的工作。

10、組織公司各類(lèi)活動(dòng)如年會(huì)、員工生日會(huì)、員工旅游、各類(lèi)員工評(píng)選等企業(yè)活動(dòng)，建設(shè)和宣傳企業(yè)文化。

11、公司各類(lèi)證照辦理與管理，

12、開(kāi)展外勤外聯(lián)，與各級(jí)政府單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，建設(shè)企業(yè)形象

任職條件：

1、28~40歲，本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、從事行政管理工作8年以上，本職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有1000人以上企業(yè)本職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力強(qiáng)，條理清楚，思維清晰。

4、接受過(guò)組織管理、現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。

5、懂企業(yè)管理常用法律法規(guī)。

6、持C1駕照，熟練駕駛車(chē)輛。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方的研發(fā)打樣工作；
2、負(fù)責(zé)公司化妝品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)控制工作；
3、執(zhí)行研發(fā)部相關(guān)的管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精細(xì)化工、生化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉護(hù)膚品、彩妝類(lèi)的原料與配方；
3、5年以上化妝品研究開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助韓國(guó)研發(fā)所所長(zhǎng)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)工作（一般護(hù)膚品、彩妝等）、制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
2、參加化妝品展會(huì)，為客戶(hù)做新品介紹
3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)化妝品性能；
4、協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題，保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行；
任職要求：
1、英語(yǔ)熟練，可作為工作語(yǔ)言使用。
2、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆生需有化妝品研發(fā)項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的新品研發(fā)能力，有獨(dú)立研發(fā)和制作化妝品配方經(jīng)歷者優(yōu)先
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的理化檢測(cè)和微生物檢測(cè)

2.做好日常記錄，維護(hù)好產(chǎn)品的各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

3.完成部門(mén)主管安排的其他日常工作

任職要求：

1.有微生物檢測(cè)相關(guān)的技能證書(shū)

2.1年及以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3.食品、藥品、化妝品、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬專(zhuān)業(yè)要求。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)利撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利相關(guān)文件；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉中、英、韓語(yǔ)；
3、5年專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，能承受很強(qiáng)的工作壓力；

崗位職責(zé)：
1、制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控的管理制度。
2、起草、審核公司的各類(lèi)公文和函件、合同協(xié)議。
3、審核公司各類(lèi)文件、規(guī)章制度的合法性。
4、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理。
5、此招聘崗位屬于澳源集團(tuán)總部崗位。
任職要求：

1、26~30歲，法律、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、2年以上企業(yè)、公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、思路清晰，條理性，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4、公文寫(xiě)作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、新品前期的準(zhǔn)備工作，協(xié)助測(cè)試包材；

2、客戶(hù)對(duì)包材及半成品確認(rèn)后開(kāi)始立項(xiàng)，負(fù)責(zé)立項(xiàng)表的審核及下發(fā)到各部門(mén)；

3、審核包材文檔及設(shè)計(jì)稿的審核；

4、打樣包材的測(cè)試，確立包編完整，給到計(jì)劃部下采購(gòu)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)提出要求的產(chǎn)品的相關(guān)更改；更改報(bào)告追蹤跟進(jìn)；

崗位要求：

1、項(xiàng)目管理、精細(xì)化工等項(xiàng)目或化妝品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、善于溝通；

3、男女不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

4、熟悉化妝品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等相關(guān)法律法規(guī)、化妝品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要求與化妝品包材檢驗(yàn)控制要求等化妝品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備的市場(chǎng)分析判斷能力，良好的溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有跟單、OEM相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)；

2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)一般納稅人稅務(wù)統(tǒng)籌申報(bào)和辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜；

4、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系，主動(dòng)溝通解決問(wèn)題；

任職要求：

1、能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件 ；

2、稅務(wù)全盤(pán)帳目管理工作；

3、會(huì)操作一般納稅人和小規(guī)模企業(yè)的全盤(pán)帳目；

4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責(zé)任務(wù)：

1.主導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)。

2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)組織專(zhuān)題活動(dòng)策劃，主導(dǎo)網(wǎng)站專(zhuān)題頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作；

3.協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)策劃網(wǎng)站迭代改版，主導(dǎo)改版頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù)；

4.主導(dǎo)宣傳推廣物料的設(shè)計(jì)制作；

5.主導(dǎo)新產(chǎn)品的拍攝、上線(xiàn)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)整；

6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安排美工設(shè)計(jì)制作工作；

7.主導(dǎo)設(shè)計(jì)部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、運(yùn)作規(guī)范與部門(mén)制度的制定；

任職要求：

1、正規(guī)國(guó)立全日制專(zhuān)業(yè)美術(shù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、其他公司同等職位任職2年以上，有完整項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的UI界面設(shè)計(jì)制作能力，圖標(biāo)繪制能力；

4、具備較高的欣賞層次與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟；

5、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件PS/CDR/AI等設(shè)計(jì)軟件；

6、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)PMC部生產(chǎn)計(jì)劃安排，制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)安排，組織車(chē)間有序生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)完成每天下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率和交貨期。
2、嚴(yán)格控制車(chē)間物料，準(zhǔn)確合理領(lǐng)用包裝材料、配料半成品等，減少物料損耗，減少和杜絕不合品，減少返修返工產(chǎn)品，節(jié)約用水用電，從而降低生產(chǎn)成本。
3、加強(qiáng)對(duì)退料產(chǎn)品（如內(nèi)外包材、配料半成品、單包半成品、成品等余料）的管理，并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)處理或退倉(cāng)或報(bào)損。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行過(guò)程識(shí)別，建立健全各工序、各過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及規(guī)范各類(lèi)作業(yè)記錄，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維護(hù)工作，建立健全設(shè)備使用及保養(yǎng)維護(hù)管理制度，配合設(shè)備管理人員的維修與維護(hù)工作，保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)車(chē)間工作管理流程和規(guī)章制度，制定下屬崗位職責(zé)，制定人員編制、增減及招募計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的日常管理、指導(dǎo)、 培訓(xùn)、績(jī)效考核，做好各類(lèi)評(píng)比、薪資方案激勵(lì)機(jī)制。
7、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，組織車(chē)間員工進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清掃、清潔工作，維護(hù)潔凈環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司外協(xié)生產(chǎn)的交接、協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1、28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或精細(xì)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、7年以上化妝品廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品灌裝、包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理要求，熟悉化妝品行業(yè)規(guī)范要求；熟悉化妝品生產(chǎn)包裝相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，溝通能力、執(zhí)行能力等，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4、精通7S管理與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè)，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開(kāi)展工作；

2、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好會(huì)計(jì)職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)；

2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)一般納稅人稅務(wù)統(tǒng)籌申報(bào)和辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜；

4、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系，主動(dòng)溝通解決問(wèn)題；

任職要求：

1、能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件 ；

2、稅務(wù)全盤(pán)帳目管理工作；

3、會(huì)操作一般納稅人和小規(guī)模企業(yè)的全盤(pán)帳目；

4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責(zé)任務(wù)：

1.主導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)。

2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)組織專(zhuān)題活動(dòng)策劃，主導(dǎo)網(wǎng)站專(zhuān)題頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作；

3.協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)策劃網(wǎng)站迭代改版，主導(dǎo)改版頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù)；

4.主導(dǎo)宣傳推廣物料的設(shè)計(jì)制作；

5.主導(dǎo)新產(chǎn)品的拍攝、上線(xiàn)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)整；

6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安排美工設(shè)計(jì)制作工作；

7.主導(dǎo)設(shè)計(jì)部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、運(yùn)作規(guī)范與部門(mén)制度的制定；

任職要求：

1、正規(guī)國(guó)立全日制專(zhuān)業(yè)美術(shù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、其他公司同等職位任職2年以上，有完整項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的UI界面設(shè)計(jì)制作能力，圖標(biāo)繪制能力；

4、具備較高的欣賞層次與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟；

5、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件PS/CDR/AI等設(shè)計(jì)軟件；

6、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)PMC部生產(chǎn)計(jì)劃安排，制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)安排，組織車(chē)間有序生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)完成每天下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率和交貨期。
2、嚴(yán)格控制車(chē)間物料，準(zhǔn)確合理領(lǐng)用包裝材料、配料半成品等，減少物料損耗，減少和杜絕不合品，減少返修返工產(chǎn)品，節(jié)約用水用電，從而降低生產(chǎn)成本。
3、加強(qiáng)對(duì)退料產(chǎn)品（如內(nèi)外包材、配料半成品、單包半成品、成品等余料）的管理，并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)處理或退倉(cāng)或報(bào)損。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行過(guò)程識(shí)別，建立健全各工序、各過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及規(guī)范各類(lèi)作業(yè)記錄，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維護(hù)工作，建立健全設(shè)備使用及保養(yǎng)維護(hù)管理制度，配合設(shè)備管理人員的維修與維護(hù)工作，保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)車(chē)間工作管理流程和規(guī)章制度，制定下屬崗位職責(zé)，制定人員編制、增減及招募計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的日常管理、指導(dǎo)、 培訓(xùn)、績(jī)效考核，做好各類(lèi)評(píng)比、薪資方案激勵(lì)機(jī)制。
7、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，組織車(chē)間員工進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清掃、清潔工作，維護(hù)潔凈環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司外協(xié)生產(chǎn)的交接、協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1、28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或精細(xì)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、7年以上化妝品廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品灌裝、包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理要求，熟悉化妝品行業(yè)規(guī)范要求；熟悉化妝品生產(chǎn)包裝相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，溝通能力、執(zhí)行能力等，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4、精通7S管理與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè)，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開(kāi)展工作；

2、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好會(huì)計(jì)職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神；